Ik coach mensen om een betere versie van zichzelf te worden. Ga bij het kiezen van een coach uit van je gevoel. De beroemde klik.
Veranderen is moeilijk ook al verandert alles continue, wij mensen zijn gewoontedieren en het kost bloed, zweet en soms tranen om die gewoonten te veranderen, te laten en iets nieuws te proberen. Ik begrijp dat het eng kan zijn en sta dan ook graag naast je, je hoeft het immers niet alleen te doen.
Als geregistreerd arbeids-en organisatiepsycholoog en coach ben ik erg nieuwsgierig en daardoor help ik je graag met een breed scala aan vraagstukken. Om een beter beeld te schetsen heb ik mijn werkzaamheden in drie categorieën ingedeeld. Daar lees je zo meer over. Dit is echter niet het enige wat ik doe. Heb je dus een ander vraagstuk waar ik je mee zou kunnen helpen? Neem eens contact met me op en dan bespreken we wat ik voor jou kan betekenen.
Maak jij je dromen en ambities waar? Welke beren zie jij op de weg? Ik help je om de volgende stap te kunnen maken, zowel zakelijk als privé.
Merk je dat je leiderschapsstijl niet altijd het juiste effect heeft? Of wil je graag meer inzicht in je team? Kies voor coaching en versterk je leiderschap.
Hoe kunnen jullie elkaars krachten beter benutten en met meer plezier samenwerken? Leer elkaar écht kennen en ga aan de slag met teamcoaching.
Ziekenhuis OLVG Amsterdam
Enigszins sceptisch, maar gedwongen wegens een stevige vastloper op het werk, begon ik aan het coachingstraject bij José. Sceptisch om een hele simpele reden: sores op je werk, dat dien je zelf op te lossen. Daar heb je geen coach voor nodig, want wie kan dat nou beter dan jijzelf.
Daar had ik gelijk in: José loste mijn problemen niet op, zij gaf me handvatten om het zelf te doen.
We hebben de problemen vanuit verschillende invalshoeken bekeken en verschillende handvatten geoefend. De oefening die me het best is bijgebleven, was het tekenen van verschillende kanten of eigenschappen van mezelf en vervolgens uit te zoeken welke kant of eigenschap het voor het zeggen mocht hebben. Ofwel back in control.
Praktisch en resultaatgericht, uitgaande van wat ik nodig had om uit de knoop te raken. En om te zorgen dat ik uit de knoop bleef, ook nog jaren na het coachingstraject.
De juiste coach of trainer kiezen is soms lastig. Online ontdek je niet altijd even gemakkelijk of iemand bij je past. Vind je het fijn om in persoon even kennis te maken? Dat kan zeker, je vindt onder aan de pagina een link naar mijn contactgegevens.
Ik wil je via deze site een zo goed mogelijk beeld geven van mijzelf en mijn werkwijze. Dat helpt jou om te bepalen of ik de geschikte coach of trainer voor je ben. Wat je wellicht helpt is de mening van andere coachees, daarmee bedoel ik alle mensen die ik coach of heb gecoacht. Ik heb aan hen gevraagd wat zij vinden dat mij typeert. Iets wat vaak terugkomt is mijn deskundigheid, als ik iets doe, doe ik het goed, mijn analytische vermogen, het verbinding zoeken tussen mensen en het oordeelloos kunnen zijn. Ik hoor vaak terug dat coachees zich begrepen voelen en zichzelf kunnen en mogen zijn.
Coachees geven me vaak terug dat ze veel gehad hebben aan mijn optimisme, het zien en benoemen van het positieve, het samen zoeken naar het vermeerderen van het positieve. Aan de praktische oefeningen die ik met ze doe waardoor ze hun hoofd leeg kunnen maken en overzicht krijgen. Ook het werken met beelden waar ze soms het nut niet van zagen op het moment zelf, blijken later in de coaching toch steeds terug te komen omdat het ze weer dichter bij hun dromen en verlangens heeft gebracht en daardoor hebben ze andere keuzes kunnen maken in hun loopbaan.